Topos, groupe de centres de coworking bruxellois, cherchait à tourner la page d'une relation courtier passive. Frédéric Vermylen payait ses primes sans visibilité sur ses garanties ni accompagnement proactif. Son objectif : un partenaire capable d'apporter clarté, guidance et suivi actif.

Topos est un groupe de centres de coworking basés à Bruxelles, dont la proposition de valeur repose sur la qualité des services et des espaces offerts à ses clients.
Jusqu'alors, Frédéric Vermylen gérait ses assurances via un courtier traditionnel — peu proactif en matière de suivi ou de conseil. Les contrats existaient, mais sans véritable accompagnement : Frédéric payait ses primes sans avoir une vision claire de ce qu'elles couvraient réellement. Lorsqu'il a envisagé de changer, sa principale crainte était simple : se retrouver exactement dans la même situation ailleurs.
1. Une approche claire dès le départ : Les premiers échanges avec l'équipe Yago ont été décisifs. La qualité des explications et la façon dont la première rencontre s'est déroulée ont suffi à convaincre Frédéric de franchir le pas.
2. Une meilleure lisibilité de ses contrats : Nos conseillers ont pris le temps de lui expliquer ses garanties et les primes qu'il payait. Frédéric sait désormais ce qu'il paie et pourquoi, ce qui lui permet d'aborder ce volet de son activité avec beaucoup plus de sérénité.
3. Un suivi plus actif : Contrairement à son expérience précédente, Frédéric dispose désormais d'un interlocuteur disponible et impliqué, qui ne se contente pas de gérer les contrats existants en pilote automatique.
"Ma plus grande crainte en changeant de courtier, c'était de me retrouver dans la même situation. Yago a fait la différence, et je ne pourrais pas être plus satisfait."
Frédéric Vermylen, fondateur de Topos